МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Тема методической площадки:  «Система мер по привлечению молодых педагогов и сохранению опытных кадров».

Обоснование актуальности темы.

Привлечение в сферу образования талантливой и профессиональной молодежи, сохранение опытных кадров и повышение престижа и социальной значимости профессии педагога, улучшение качества образования является важной задачей на сегодняшний день. В настоящее время актуальность набора молодых специалистов в образовательные учреждения обусловлена, кроме старения персонала, повышением динамичности внешней среды – как известно, молодежь мобильна, быстро и легко обучаема, полна идей и готова к нововведениям (что в конечном итоге должно обеспечить и новое качество образования). Проблема заключается не только в привлечении молодых выпускников педвузов и педагогических колледжей в школу, но и закреплении (удержании) молодых учителей в системе образования. 

Цель: 

Разработать систему мер, способствующих решению проблемы привлечения и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодых педагогов и сохранению опытных кадров. 

 Задачи:

Повысить привлекательность профессии педагога среди студентов педагогических колледжей и ВУЗов.

Создать материально-технические, кадровые и методические условия для успешной профессиональной адаптации молодых педагогов.

Обеспечить адресную поддержку профессионального становления и развития молодых педагогов, создать условия эффективной наставнической деятельности.

Сформировать потребность в непрерывном самообразовании и содействовать непрерывному повышению квалификации педагогов.

Помочь молодым педагогам внедрить современные подходы и передовые педагогические технологии в образовательный процесс, повышать уровень информационно-методической культуры.

 Пропагандировать педагогическое мастерство опытных учителей и оказывать помощь в совершенствовании знаний методики и педагогики.

 Создать пространство для профессиональной коммуникации молодых педагогов с коллегами, обеспечить постепенное вовлечение молодых специалистов во все сферы жизни образовательной организации.