Тема методической площадки: «Система мер по привлечению молодых педагогов и сохранению опытных кадров».
Обоснование актуальности темы.
Привлечение в сферу образования талантливой и профессиональной молодежи, сохранение опытных кадров и повышение престижа и социальной значимости профессии педагога, улучшение качества образования является важной задачей на сегодняшний день. В настоящее время актуальность набора молодых специалистов в образовательные учреждения обусловлена, кроме старения персонала, повышением динамичности внешней среды – как известно, молодежь мобильна, быстро и легко обучаема, полна идей и готова к нововведениям (что в конечном итоге должно обеспечить и новое качество образования). Проблема заключается не только в привлечении молодых выпускников педвузов и педагогических колледжей в школу, но и закреплении (удержании) молодых учителей в системе образования.
Цель:
Разработать систему мер, способствующих решению проблемы привлечения и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодых педагогов и сохранению опытных кадров.
Задачи:
Повысить привлекательность профессии педагога среди студентов педагогических колледжей и ВУЗов.
Создать материально-технические, кадровые и методические условия для успешной профессиональной адаптации молодых педагогов.
Обеспечить адресную поддержку профессионального становления и развития молодых педагогов, создать условия эффективной наставнической деятельности.
Сформировать потребность в непрерывном самообразовании и содействовать непрерывному повышению квалификации педагогов.
Помочь молодым педагогам внедрить современные подходы и передовые педагогические технологии в образовательный процесс, повышать уровень информационно-методической культуры.
Пропагандировать педагогическое мастерство опытных учителей и оказывать помощь в совершенствовании знаний методики и педагогики.
Создать пространство для профессиональной коммуникации молодых педагогов с коллегами, обеспечить постепенное вовлечение молодых специалистов во все сферы жизни образовательной организации.